Pasākuma mērķis ir veicināt skolēnu (vecumā no 15 līdz 20 gadiem) nodarbinātību vasaras brīvlaikā valsts līdzfinansētās darba vietās, nodrošinot skolēniem iespēju iegūt darba prasmes, iemaņas un pieredzi. Par paveikto darbu skolēns saņem atalgojumu vismaz valstī noteiktās minimālās darba algas apmērā par pilnu nostrādāto darba laiku mēnesī.
Finanšu atbalsts pasākuma īstenošanai:
1. dotācija darba devējam skolēna mēneša darba algai 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas;
2.
dotācija darba devējam darba vadītāja darba algai viena desmitā daļa no
valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas par 1 skolēna darba
vadīšanu;
3. apmaksātas veselības pārbaudes skolēniem, ja to paredz normatīvie akti par obligātajām veselības pārbaudēm;
4. apdrošināšana skolēniem pret nelaimes gadījumiem darba vietās.
Pasākuma īstenošanai var pieteikties darba devēji, kas atbilst izvirzītajām prasībām:
1. ir reģistrēti saskaņā ar attiecīgo saimniecisko, profesionālo vai cita rakstura darbību regulējošo normatīvo aktu prasībām;
2.
var nodrošināt vismaz 50% no valstī noteiktās minimālās mēneša darba
algas skolēna atalgojumam par pilnu nostrādātu darba laiku;
3. var nodrošināt skolēnam darbu, kas nav saistīts ar paaugstinātu risku skolēna drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai;
4.
var nodrošināt darba vadītāju, kurš pasākumā iesaistītajiem
izglītojamajiem palīdz apgūt darbam nepieciešamās pamatprasmes un
iemaņas, veic darba laika uzskaiti, kontrolē izglītojamā darbu un
nodrošina izglītojamā uzraudzību darba laikā (1 darba vadītājs vada
darbu vienlaicīgi ne vairāk kā 10 skolēniem);
5. var nodrošināt
skolēnam vecumā no 15 līdz 18 gadiem darba laiku ne ilgāk kā 7 stundas
dienā un ne vairāk kā 35 stundas nedēļā;
6. var nodrošināt skolēnam
vecumā no 18 līdz 20 gadiem darba laiku ne ilgāk kā 8 stundas dienā un
ne vairāk kā 40 stundas nedēļā;
7. atbilst Nodarbinātības valsts aģentūras filiāļu aktīvo nodarbinātības pasākumu īstenotāju izvēles komisijas nolikuma prasībām
Darba devējs var pieteikties, iesniedzot pieteikumu pasākumam tajā NVA filiālē, kuras apkalpošanas teritorijā viņš plāno izveidot darba vietu skolēnam:
1. elektroniski, parakstot pieteikumu ar drošu elektronisko parakstu;
2. klātienē NVA filiālē.
Plašāka informācija NVA mājaslapā - skatīt šeit.
Atpakaļ